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      學(xué)科論壇

      關(guān)于“自探互教”的“自探”研究(薛蕾)

       

       

         隨著新課程改革的不斷深入,各所學(xué)校都在探索著新的教學(xué)模式,旨在把課堂交給學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。我校作為全區(qū)唯一一所公辦高中,在爭(zhēng)創(chuàng)四星的歷程中,在新課程改革不斷深入的形勢(shì)下,也在教育教學(xué)過(guò)程不斷的實(shí)踐著、探索著,希望能找到一種高效教學(xué)方法。經(jīng)過(guò)的摸索、實(shí)踐,終于形成了一種比較有效教學(xué)模式——自探互教。

      自探是指學(xué)生自主學(xué)習(xí),動(dòng)手操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,探索研究,努力尋找答案、解決問(wèn)題。互教是指教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間多向互動(dòng),角色扮演與互換,相互協(xié)作、交流、溝通與對(duì)話(huà),教師教學(xué)生學(xué)、學(xué)生教學(xué)生學(xué),師生共同參與學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,解決學(xué)習(xí)中的困難。本文淺談學(xué)生是如何實(shí)現(xiàn)自探的。

      一、首先,要讓學(xué)生在思想上做好自探的準(zhǔn)備

      在教學(xué)實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),無(wú)論老師把知識(shí)和技巧講多少遍,都只能教會(huì)一部分學(xué)生,很多學(xué)生隨著知識(shí)難度的增加就逐漸落下功課,拖到最后沒(méi)有興趣而放棄學(xué)習(xí),就導(dǎo)致嚴(yán)重的兩極分化。 我曾經(jīng)嘗試著每節(jié)課把知識(shí)點(diǎn)不厭其煩的講,最終結(jié)果還是學(xué)生聽(tīng)得累,學(xué)得煩,我教的也疲憊。所以,單靠教師的重復(fù)講解,既拖累了尖子生,又加重自己負(fù)擔(dān),還沒(méi)有實(shí)際效果。但同時(shí)我也發(fā)現(xiàn),自己卻已經(jīng)把所有的知識(shí)點(diǎn)都很熟練,幾乎所有知識(shí)點(diǎn)、題型以及相關(guān)技能很好的融會(huì)貫通,幾乎遇到什么題都能馬上知道考點(diǎn)是什么。因此,我想,如果把學(xué)生換到我自己的位置上,讓學(xué)生像我一樣一遍又一遍的講解,相信也可以讓學(xué)生和我一樣熟練掌握知識(shí),不管遇到什么題都能很快找到思路,達(dá)到熟能生巧。 這也和自探互教的模式不謀而合。

      現(xiàn)在的問(wèn)題是如何讓學(xué)生從思想上能夠有所轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,課堂的主體。 經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐自探互教的模式,我發(fā)現(xiàn)要想讓學(xué)生變成老師的角色,應(yīng)該把學(xué)生的合作學(xué)習(xí)和自主管理能力作為一種主要的教學(xué)方式,老師把時(shí)間放給學(xué)生,不僅從時(shí)間上解放了自己,也解放了學(xué)生,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,也成為其他同學(xué)的良師益友。極大促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī)。

      二、實(shí)踐中學(xué)生是如何自探的呢?

      1課堂上,學(xué)生會(huì)在老師指導(dǎo)下實(shí)施合作學(xué)習(xí)。

      在一個(gè)小組內(nèi)會(huì)的同學(xué)會(huì)講給不會(huì)的同學(xué),有時(shí)候甚至講好幾遍。當(dāng)然,老師要采取方式來(lái)檢查督促,比如說(shuō),當(dāng)堂提問(wèn),或者搶答一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,也可以對(duì)他們進(jìn)行檢測(cè)。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)自己組內(nèi)的同學(xué)答得好或者考得好的時(shí)候,其他同學(xué)臉上也有光,很自豪,也很榮耀;有些回答得不好的或者是測(cè)是成績(jī)不好的,在本組同學(xué)看來(lái)很丟臉,也就是說(shuō),他們已經(jīng)把自己和這個(gè)小組連在了一起;我更發(fā)現(xiàn),同組學(xué)生的積極性、自覺(jué)性、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效率都是相聯(lián)系的。要想在組內(nèi)有更好的表現(xiàn),他們必須仔細(xì)鉆研教材,真正弄明白,真正熟練掌握才能給人講明白,不僅要學(xué)會(huì)這道題,還要學(xué)會(huì)如何分析,學(xué)會(huì)講題思路,,和相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)連系等等,而他在給別人講的過(guò)程中同時(shí)又是一種熟練的過(guò)程,這樣不僅避免了前面遇到的問(wèn)題,老師講的多,尖子生老重復(fù)的聽(tīng)都聽(tīng)夠了,還可以發(fā)揮尖子生的能力去教會(huì)后進(jìn)生,不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還讓整堂課每位學(xué)生都有收獲并且都不疲憊。

      2課后,小組學(xué)生通過(guò)自主管理促進(jìn)學(xué)習(xí)

      小組同學(xué)不僅共同學(xué)知識(shí),還是組長(zhǎng)最直接的管理者,因?yàn)?,?duì)組長(zhǎng)來(lái)說(shuō),他們所處的位置就和老師一樣,由我們自身不難想到,許多小組內(nèi)同學(xué)對(duì)于一些后進(jìn)生也是很鐵不成鋼,而且小組的水平直接和他相聯(lián)系,所以許多同學(xué)對(duì)組內(nèi)成員的要求都很?chē)?yán)格,比如,在自習(xí)課上,有些同學(xué)走神、不認(rèn)真學(xué),不認(rèn)真寫(xiě)作業(yè),組長(zhǎng)還會(huì)沖他們發(fā)火。再比如說(shuō),有時(shí)候,我去晚了,沒(méi)有及時(shí)候課,可是,當(dāng)走到教室門(mén)口的時(shí)候,學(xué)生們都會(huì)按要求背書(shū),或者是學(xué)習(xí),這跟小組同學(xué)的相互約束相互管理是分不開(kāi)的。

      三、在學(xué)生自探過(guò)程中也遇到問(wèn)題。

      1.學(xué)生的自探過(guò)程是自己實(shí)踐的過(guò)程,需要自己查資料,自己思考,有時(shí)候我擔(dān)心這樣課堂上是不是有點(diǎn)浪費(fèi)時(shí)間呢?可是再想想,我們所教的每一章每一節(jié),一共才有多少個(gè)知識(shí)點(diǎn)?如果在講新課的時(shí)候,我們把這些知識(shí)點(diǎn)透徹,以后再遇到類(lèi)似的問(wèn)題,他們都完全可以自解決。這樣雖然剛開(kāi)始的時(shí)候會(huì)多花些時(shí)間,但以后會(huì)省很多時(shí)間。

      2.剛一開(kāi)始學(xué)生不會(huì)講,而且最主要的是學(xué)生沒(méi)把自己的位置、學(xué)習(xí)心態(tài)、學(xué)習(xí)意識(shí)調(diào)整好,在他們看來(lái),學(xué)習(xí)就是老師講他們聽(tīng)。為了改變他們的這種心態(tài),我會(huì)有意識(shí)的告訴他們,要聽(tīng)的不僅僅是題的內(nèi)容,還有老師的講題思路講題方式,聽(tīng)完之后,能像老師一樣講明白,也就是給他們改變思想,讓他們把自己放在老師的位置上,主動(dòng)的位置,而不是被動(dòng)的位置,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)之后,對(duì)于學(xué)習(xí)的態(tài)度和認(rèn)識(shí)開(kāi)始慢慢改變,遇到難題他們首先想到的不是問(wèn)老師,而是自己研究和同學(xué)一塊研究,是在沒(méi)辦法了才問(wèn)我。對(duì)于我布置的作業(yè),特別有時(shí)候做卷子,我經(jīng)常會(huì)指定某一個(gè)或者是幾個(gè)學(xué)生研究出正確答案。課堂上就用他們的答案訂正完后讓他們自己講解,而這個(gè)答案往往很準(zhǔn)確,講題的效果也不錯(cuò)。這樣一來(lái)不僅培養(yǎng)了學(xué)生,還減輕了老師的負(fù)擔(dān)。

      3.有些學(xué)生會(huì)不服氣,不聽(tīng)話(huà),不服組長(zhǎng)的管理。這也需要老師對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo),在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)我會(huì)在課堂上給他們上德育課,叫他們?nèi)绾巫鋈?,教他們?nèi)绾巫屗麄內(nèi)〉脛e人信任與尊敬,教育他們要懂得感恩等等。時(shí)時(shí)教育他們,在課堂上就像在戰(zhàn)場(chǎng)上一樣,不講私人感情,只講工作與學(xué)習(xí)。

      這些都是我在實(shí)踐自探互教模式時(shí)遇到的階段問(wèn)題,等培養(yǎng)好了學(xué)生的自探能力以后,學(xué)生們已經(jīng)慢慢改變自己在學(xué)習(xí)中地位,由被動(dòng)學(xué)習(xí)逐漸變成主動(dòng)學(xué)習(xí),時(shí)間長(zhǎng)了就養(yǎng)成習(xí)慣,把互相學(xué)習(xí)互相講題當(dāng)成了學(xué)習(xí)的主要手段?,F(xiàn)在,在課堂上遇到難題,他們都會(huì)自己著急找人問(wèn)明白,而不是等著老師去講。整個(gè)課堂他們都是在主動(dòng)研究問(wèn)題。而對(duì)我來(lái)說(shuō),在課堂上我變成了真正的管理者,注意觀(guān)察他們會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,有時(shí)候和他們一塊講題,有時(shí)候,適時(shí)的和他們的談心,有時(shí)候提問(wèn)題,看他們講的怎么樣。引導(dǎo)他們用正確的方法講。

      總之,同學(xué)們的這種自探學(xué)習(xí)的過(guò)程是在有組織、有秩序、有管理中完成,學(xué)生就象風(fēng)箏,可以在天空中自由飛翔,但是,繩卻在老師手中。學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí)和態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的變化,他們的角色也有單純的受教育者變成了多重角色,他們既是學(xué)習(xí)的管理者,也是學(xué)習(xí)的組織者,他們既要接受教育,而且也可以教育別人。

      培養(yǎng)好了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主管理與合作能力以后,在教學(xué)中我們可以充分發(fā)揮它的作用。說(shuō)實(shí)話(huà),這樣的模式對(duì)教師自己來(lái)講,上課很省心,比如說(shuō),在課堂上,我只需要在講新課的時(shí)候把知識(shí)點(diǎn)講透徹、講完整,以后不論遇到什么題都是他們自己做自己講,自己研究答案,實(shí)在不行我就把答案發(fā)給他們讓他們自己研究會(huì)再互相講會(huì)。這特別是復(fù)習(xí)課,經(jīng)??吹剿麄?cè)谡n堂上每個(gè)人都在學(xué),每個(gè)人都有收獲,從心理來(lái)講也是一種幸福,心理上不累身體也不累。如果班里那個(gè)學(xué)生落下課程,他們會(huì)主動(dòng)找同學(xué)補(bǔ)課,然后找老師匯報(bào),或者我找他們了解情況等等。這樣不僅減少老師的負(fù)擔(dān),對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),也有很多好處,不僅提高了興趣和效率,提高了自學(xué)能力、探索能力和歸納能力,提高了學(xué)習(xí)信心,同時(shí)可以培養(yǎng)學(xué)生的合作能力、管理能力、責(zé)任心和愛(ài)心。

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